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人と人との繋がりを大切にした、個性を活かすことのできる仕事
乗務員として、お客様の笑顔を見られるというのは何物にも代えがたい喜びです。
毎日さまざまな人・場所との出会いがあるのも、タクシー乗務員だからこその醍醐味。
他では経験のできないこのやりがいが、転職の際にも新たなフィールドとして選ばれる理由です。
大興タクシーは三河地区（刈谷市、安城市、知立市周辺）と知多地区（大府市、東浦町周辺）を中心に1949年創業から70年近くにわたり、地域に密着した営業をしています。
また、『豊田自動織機の関連会社』でもあることから、コンプライアンスや待遇面もしっかりしており、
安心して働くことができる環境が整っています。
- 当社、三河営業所では1年間精勤した乗務員（パートタイマーを除く）のうち40％の人が年収で500万円以上の給与があります（2016年度実績）。仕事に真面目に取り組み、売上が直接給料に反映されることにやりがいを感じることができる人でしたら、自らの努力が報われる環境・待遇が整っています。
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平均年収 平均月収 全国の※1
タクシードライバー3,320,000円 276,667円 愛知県内の※1
タクシードライバー3,143,000円 261,917円 当社の※2
タクシードライバー4,801,774円 400,148円 
※1:厚生労働省「平成28年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況」より
※2:2016年度三河営業所で1年間精勤した乗務員（パートタイマーを除く）より - 入社3年～5年は乗務職としてタクシーに乗務していただいた後、その経験を生かして事務総合職となり、本社や営業所のスタッフとしてキャリアアップを図ることも可能。もちろんそのまま乗務職としてリーダーやハイヤー乗務員を目指して働くこともできます。
- トヨタ系の企業を中心に多くのお客様とチケット契約をしています。また、流しの営業はなく、配車センターからの配車もしくは駅中心の待機場所でのお客様待ちになりますので、お客様を探す必要はありません。未経験でも入社してからすぐに売上をつくることができるので安心です。
年収500万円を越える乗務員も多数います
新卒や中途採用で入社し、乗務経験を生かし将来は管理職への道も
豊田自動織機関連会社の当社だからこそ、多くのお客様と提携
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- 当社でのメインの勤務は2勤1休になります。月間18日勤務で12日休み（深夜勤務後の明け日含む）の勤務形態が基本です。1勤務の労働時間が長い分、勤務後の休息時間も長く、休日と併せて自由に使える時間が多くあります。また、有給休暇の付与日数で最大20日の会社が多い中、当社は最大で24日と多く、有給休暇の取得率も84％（2016年タクシー乗務員実績）と高くなっています。「しっかり働いてしっかり休む」ことで仕事にプライベートに充実した日々を過ごすことができます。
- 2勤1休の勤務の他に、昼夜交代勤務、定年退職者や短時間で働きたい人のための昼専門勤務や短時間勤務等、いろいろな勤務形態があります。
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●これからはマイペースに働いていきたい
●定年を迎えたものの、外に出て働いていたい
●年金をもらいながら、多少稼ぎたい
●午後は家事があるから午前中のみ働きたい、等々
- タクシー運転手はセカンドライフのステージとして非常に人気のある仕事です。短時間や定年後でも生き生きと自分のペースで働くことができます
休みもしっかり取れて、家族との団らんや趣味の時間も確保
これからは生活スタイルを優先して「自分らしく」働く
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- 未経験でも安心して乗務できるように、3週間かけてじっくりと新人研修を行っています。
もちろん2種免許の取得費用も当社にて負担いたします（社内規定あり）。 -
～1週間 社内規則等、適性検査、安全運転・接客・トラブル対応
車載機器の取扱い1～2週間 運転実地研修（地理教育、待機場のルール、機器操作等） 2～3週間 実際にお客様を乗せての添乗教育（所属する班長が同乗指導） 所属班に配属 通常勤務開始 - また、カーナビは全車搭載しており、万が一の場合に備え防犯ボードをはじめ車載カメラや緊急通報装置も装備しております。
カーナビ 防犯ボード 車載カメラ 
充実した研修と各種車内装備により、未経験者でも安心
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- 一般的に中途採用者の3年以内の離職率は新卒者の33％よりも高いといわれている中、当社の直近3年間（※）の離職率は25％（入社28人中7人が退社）です。タクシーは孤独な仕事と思われがちですが、班編成により困った時にはリーダーをはじめ他の班員が力になってくれます。
（※）2014年～2016年タクシー乗務員実績 - 気の合う仲間たちと、釣りやゴルフなどの日帰り観光や泊りでの旅行等のため、10人乗りの社用車を借りて出かけることもしばしば。仕事も休日も充実した日々を過ごしてみませんか。
- 従業員はもちろん、従業員の家族にも喜んでもらえるように、労働組合と合同でゴールデンウィークにはバーベキューを、7月～8月には日帰りのバス旅行、年末には買い出しツアーを行っています。毎年、多くの従業員や家族の方が楽しみにしてくれており、当社で働く従業員のみならず従業員を支える関係者も含めた交流を図っております。
班編成により仲間意識も高いので、自然と長く勤められます
休日には乗務員同士で社用車を借りて旅行に
年3回のイベントで従業員の家族も交えた交流を行っています
| バーベキュー写真 | 日帰り観光写真 |
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- 当社では従業員が長く勤めていただけるように様々な福利厚生を設けています。
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●転居を伴う人に対しての家賃補助（社内規定あり）
●永年勤続表彰制度（社内規定あり）
・定年時、勤続年数に応じた記念旅行費用の補助
・退職金とは別に65歳到達時の慰労金支給●トップ営収表彰
●無事故表彰
●5,000円/年の慰安会費の補助（社内規定あり）
毎年、従業員同士での飲食に利用しています。●トヨタ団体自動車保険への加入
大口割引の適用により、一般の任意保険より大変お得になるトヨタ自動車グループの団体保険に加入することができます。●国内3ヶ所の契約ホテルが格安で利用できます
●スラックス、ジャケット、ワイシャツ等の制服貸与
●2,000円/年のインフルエンザ予防接種費用の補助
●社用車（グランドキャビンハイエース）の貸出し制度
●社内商品（タクシーチケット、ペット商品）の割引制度
ホテル・ド・マロニエ
下呂温泉
無事故表彰写真
福利厚生が充実しているので、自然と長く働くことができます
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- 女性目線でのお客様に対するおもてなしや、きめ細やかな対応でお客様に安心感や信頼感を持っていただくことのできる女性ドライバーが、今の世の中では必要とされています。そして、タクシー乗務員の経験をすれば、出産や育児により一度現場を離れても、職場復帰が比較的簡単にできる、つまり「一生働くことができる」ことも大きなメリットなのです。
- 自分の生活リズムに合わせた勤務が可能なので、午前中は「大興タクシーの従業員」として働き、午後は家庭の事もしっかりとこなすことのできる「主婦」として、どちらも両立できるのです。もちろん正社員としてフルに働いていただくことも大歓迎です。
- ★在職中の女性乗務員の実際の勤務スケジュールの例★
- 育児休暇制度、介護休業制度、看護休暇制度等、働きやすい環境を整えています。
世の中では女性ドライバーが活躍中しています
「主婦」と「乗務員」を両立させながら働くことも可能
女性でも安心して働くことのできる環境です
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| 募集要項 | タクシー乗務員 |
| タクシー運転手（正社員） | |
| 勤務地 | 愛知県安城市二本木町長根（三河営業所） ※ＪＲ東海道本線「三河安城」駅より徒歩10分 |
| 就業時間 | シフト制 ・2車3人制（2勤1休） ・昼夜交替制（5勤2休） ・昼勤のみ（5勤2休） |
| 休日・休暇 | シフト制に準ずる（月８～１３日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 給与・待遇 | 基本給＋歩合給＋諸手当 ○未経験で入社した運転手の給与例 勤続1年：345,720円（売上779,553円） 勤続2年：410,358円（売上925,710円） 勤続4年：490,053円（売上1,047,490円） ※教育期間中3ヵ月まで月給25万円保証（精勤者の場合） |
| 諸手当 | 役付手当、残業手当、深夜手当、営業回数手当、家族手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、退職金制度、 無事故表彰、安全報奨金、永年勤続旅行、慰安会費支給（年2回）、 インフレンザ予防接種費用補助、社内商品割引制度、 トヨタグループ団体自動車保険加入可、契約ホテル利用可（3ヵ所） |
| その他 | 新人教育10日～ 新卒者応募可（通年採用） 住宅補助制度（規定あり） |
| 営業エリア | 西三河南部交通圏（刈谷市、安城市、知立市、高浜市、碧南市、西尾市） |
| タクシー運転手（正社員） | |
| 勤務地 | 愛知県知多郡東浦町森岡（知多営業所） ※ＪＲ東海道本線「大府」駅より車5分 |
| 就業時間 | シフト制 ・2車3人制（2勤1休） |
| 休日・休暇 | シフト制に準ずる（月８～13日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 給与・待遇 | 基本給＋歩合給＋諸手当 ○未経験で入社した運転手の給与例 勤続1年：345,720円（売上779,553円） 勤続2年：410,358円（売上925,710円） 勤続4年：490,053円（売上1,047,490円） ※教育期間中3ヵ月まで月給25万円保証（精勤者の場合） |
| 諸手当 | 役付手当、残業手当、深夜手当、営業回数手当、家族手当、通勤手当 |
| 賞与 | 年２回（7月、12月） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、制服貸与、退職金制度、 無事故表彰、安全報奨金、永年勤続旅行、慰安会費支給（年2回）、 インフレンザ予防接種費用補助、社内商品割引制度、 トヨタグループ団体自動車保険加入可、契約ホテル利用可（3ヵ所） |
| その他 | 新人教育10日～ 新卒者応募可（通年採用） 住宅補助制度（規定あり） |
| 営業エリア | 知多交通圏（大府市、東浦町、東海市、阿久比町、他） |
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