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運輸安全マネジメントの取組みについて

  • 大興タクシー株式会社は、輸送の安全確保を図るために、方針を周知するとともに、以下のとおり取組んでまいります。

  • 1.輸送の安全に関する基本的な方針
  • 1)安全輸送を最優先します。
  • 2)安全に関する声に真摯に耳を傾け、安全輸送の重要性について意識付けをします。
  • 3)安全輸送のためのPDCAサイクルを確実に実践します。

  • 2.輸送の安全に関する重点施策
  • 1)全社員の安全意識の向上を図り、関係法令、安全管理規定を遵守します。
  • 2)安全輸送のために必要な支出や投資を積極的に行います。
  • 3)安全輸送についての内部監査を行い、必要に応じて改善を行います。
  • 4)安全輸送について必要な情報共有ができる連絡体制を確立します。
  • 5)安全輸送についての教育および研修を計画的に実施します。

  • 3.輸送の安全に関する目標およびその達成状況
  • 1)2022年度に設定した目標および達成状況
  • (1)有責事故目標・・・40件
  • (2)有責事故結果・・・64件(前年実績比97%)
  • 2)2023年度に設定する目標
  • (1)有責事故目標・・・40件

  • 4.自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計(2022年度)
  • 1)重大事故・・・0件
  • 2)車両故障・・・0件

  • 5.輸送の安全に関する組織体制および指揮命令系統

  • 社長・取締役
  • 安全統括管理者
  • 運行部門長
  • 運行管理者・整備管理者
  • 乗務員

  • 6.輸送の安全に関して取組んだ事項
  • 1)会議・打合せ毎に、参加者全員が「安全唱」を唱和
  • 2)全社無事故運動 100日単位の達成目標を設定
  • 3)労使合同パトロール
  • 4)ゼロの日安全立哨
  • 5)安全標語の提出 
  • 6)ヒヤリハットの提出/月1枚以上
  • 7)バックガイドモニターの設置(タクシー)
  • 8)LEDヘッドライトへ変更(タクシー)
  • 9)ドライブレコーダーカメラの増設(バス)

  • 7.輸送の安全に関して実施したこれまでの教育および研修
  • 1)安全と接遇マナー研修
  • 2)新任リーダー研修
  • 3)事故発生者再発防止教育
  • 4)運転適性診断機を用いた教育
  • 5)高年齢運転者教育
  • 6)単独一年経過者教育
  • 7)ドライブレコーダーの映像解析による教育
  • 8)適性、適齢、特定診断の受診及び教育

  • 8.安全統括管理者
  • 管理部 安全管理・教育グループ グループマネージャー
  • 営業部 副部長(兼任)                      小原 正則

  • 9.安全管理規程
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